DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Werckpost
- Kontakt: Zuzanna Werckpost
- Telefon: 667267001
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Jeśli marzysz o wyjeździe do malowniczej Holandii, jesteś ambitny i nastawiony na konkretny cel, a język angielski nie jest dla Ciebie żadnym problemem - zaaplikuj właśnie do nas!
Miejsce pracy: Obdam, Holandia
Oferujemy:
- Pracę w świetnym środowisku, gdzie wszyscy się wspierają i wspólnie rozwiązują wszelkie problemy
- Możliwość awansu, ponieważ doceniamy Twoją ciężką pracę!
- Różnorodność obowiązków, u nas nie będziesz się nudził!
- Konkurencyjne wynagordzenie €14,36/h + dodatki wakacyjne i urlopowe
- Realne i dobrze płatne nadgodziny (od 135% do 200%!)
- Zakwaterowanie w pokojach max 2-osobowych, wi-fi, transport do pracy i ubezpieczenie zdrowotne!
Twoje obowiązki:
- Praca jako Order Picker w piekarni
- Kompletowanie zamówień dla klientów z użyciem najnowszych technologii magazynowych
Wymagania:
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi technicznych
- Chęć do pracy w zespole i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
Jeśli jesteś osobą energiczną, pełną pozytywnej energii i gotową podjąć nowe wyzwania, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Nie zwlekaj! Wyślij swoje CV, a my oddzwonimy do Ciebie ze szczegółami! Odkryj nowe horyzonty w Holandii razem z nami. Czekamy na Ciebie!
Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Agencja zatrudnienia nr 27636.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."